OGGETTO: Art. 2, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503:
deroghe all’elevazione dei requisiti
di assicurazione e di
contribuzione.
Allegati n.1
SOMMARIO: Chiarimenti.
1. PREMESSA
Come è noto, l’art. 24 della legge
22 dicembre 2011, n. 214, di conversione, con modificazioni,del
decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, ha introdotto nuove
disposizioni in materia di
trattamenti pensionistici.
L’Istituto, con le circolari n. 35,
n. 36 e n. 37 del 14.03.2012, ha fornito le istruzioni relative
all’applicazione delle nuove
disposizioni di cui alla legge n. 214 del 2011, rispettivamente per
quanto riguarda l’Istituto, la
Gestione ex Enpals e la Gestione ex Inpdap.
Nelle predette circolari, con
particolare riferimento al requisito contributivo, è stato precisato
che, a seguito dell’entrata in vigore
dell’art. 24 della legge n. 214 del 2011, il diritto alla
pensione di vecchiaia si consegue in
presenza di un’anzianità contributiva minima pari a 20
anni.
Ciò posto, essendo pervenute al
riguardo istanze di chiarimento da parte dei lavoratori
interessati e delle parti sociali, è
emersa l’esigenza di approfondire se a seguito dell’entrata in
vigore della legge n. 214 del 2011, sia
attualmente ancora operante la disciplina delle deroghe
di cui all’art. 2, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503 in materia di
requisito contributivo, nei confronti
dei soggetti che accedono alla pensione di vecchiaia nel
sistema retributivo e misto.
2. Art. 2, comma 3, d.lgs. n. 503 del
1992
Con circolare INPS n. 65 del 1995,
sono state illustrate le disposizioni introdotte dal d.lgs, n.
503 del 1992 (allegato 1) che, come è
noto, ha elevato a decorrere dal 1° gennaio 1993, il
requisito contributivo minimo da 15
anni a 20 anni per il perfezionamento del diritto alla
pensione di vecchiaia.
Peraltro, l’articolo 2, comma 3, del
d.lgs. n. 503 del 1992, ha individuato particolari categorie
di lavoratori dipendenti ed autonomi
che possono accedere, in deroga all’elevazione del
requisito minimo contributivo, alla
pensione di vecchiaia in presenza di un’anzianità
contributiva minima di 15 anni anziché
20 ed al perfezionamento dell’età pensionabile prevista
per la generalità dei lavoratori.
Al punto 2.1 della citata circolare n.
65 del 1995 è stato precisato che possono accedere alla
pensione di vecchiaia, in presenza di
un’anzianità contributiva minima di 15 anni, le seguenti
categorie di lavoratori:
a) Lavoratori che al 31 dicembre 1992
hanno maturato i requisiti di assicurazione e
di contribuzione previsti dalla
normativa previgente
I lavoratori dipendenti ed autonomi che
al 31 dicembre 1992 abbiano maturato i requisiti di
assicurazione e di contribuzione
previsti dalla normativa previgente sono esclusi dall'elevazione
dei requisiti di assicurazione e di
contribuzione (articolo 2, comma 3, del decreto n. 503).Ai fini
della maturazione dei requisiti in
parola, sono utili tutti i contributi (obbligatori, figurativi,
volontari, da riscatto e da
ricongiunzione) riferiti temporalmente a periodi anteriori al 1
gennaio 1993. I contributi figurativi,
da riscatto e da ricongiunzione riferiti a periodi che si
collocano entro il 31 dicembre 1992
devono essere valutati anche se riconosciuti a seguito di
domanda successiva a tale data.
b) Lavoratori ammessi alla prosecuzione
volontaria in data anteriore al 31 dicembre
1992
L'elevazione dei requisiti di
assicurazione e di contribuzione non opera nei confronti dei
lavoratori dipendenti ed autonomi
ammessi alla prosecuzione volontaria da data anteriore al
31 dicembre 1992. Per tali lavoratori
rimangono pertanto confermati i requisiti previsti dalla
normativa previgente (articolo 2, comma
3, del decreto n.503).Per usufruire di tale deroga è necessario che
la decorrenza dell'autorizzazione alla
prosecuzione volontaria si collochi
entro la data del 26 dicembre 1992. Non è invece richiesto
che l'assicurato ammesso alla
prosecuzione volontaria abbia anche effettuato versamenti
anteriormente alla predetta data.
c) Lavoratori dipendenti che possono
far valere un'anzianità assicurativa di almeno
25 anni e risultano occupati per almeno
10 anni per periodi di durata inferiore a 52
settimane nell'anno solare
L'elevazione dei requisiti di
assicurazione e di contribuzione non opera nei confronti dei
lavoratori dipendenti che possono far
valere un'anzianità assicurativa di almeno 25 anni e
risultano occupati per almeno 10 anni,
anche non consecutivi, per periodi di durata inferiore a
52 settimane nell'anno solare (articolo
2, comma 4, del decreto n. 503). Il requisito dei 25
anni di anzianità assicurativa e
quello dei 10 anni con periodi di occupazione di durata inferiore
a 52 settimane nell'anno solare possono
essere maturati anche successivamente al 31
dicembre 1992. Per quanto riguarda il
requisito dei 10 anni con occupazione di durata
inferiore a 52 settimane nell'anno
solare, a nulla rileva la circostanza che nell'anno solare nel
quale il lavoratore sia stato occupato
per periodi di durata inferiore a 52 settimane sussista
anche contribuzione diversa da quella
obbligatoria (figurativa, volontaria, ecc.) per un numero
di settimane tale che, sommato a quello
delle settimane di contribuzione obbligatoria, faccia
raggiungere le 52 settimane.
La deroga in parola non opera nei
confronti dei lavoratori occupati per l'intero anno ai quali
venga attribuito, per l'anno solare, un
numero di contributi settimanali inferiore a 52, per
effetto delle disposizioni vigenti in
materia di accreditamento dei contributi ai fini del diritto alle
prestazioni pensionistiche.
d) Lavoratori dipendenti che possono
far valere al 31 dicembre 1992 un periodo di
assicurazione e di contribuzione
inferiore ai 15 anni previsti dalla previgente
normativa
Per i lavoratori dipendenti che abbiano
maturato al 31 dicembre 1992 un'anzianità assicurativa
e contributiva tale che, anche se
incrementata dei periodi intercorrenti tra il 1° gennaio 1993
e la fine del mese di compimento
dell'età per il pensionamento di vecchiaia, non
consentirebbe di conseguire i requisiti
assicurativi e contributivi richiesti dall'articolo 2 del
decreto n. 503 nell'anno di compimento
dell'età pensionabile, i requisiti stessi sono ridotti fino
al limite minimo di 15 anni previsto
dalla previgente normativa.
In pratica il numero dei contributi
richiesti par tali lavoratori è pari alla somma delle settimane
di contribuzione maturate fino al 31
dicembre 1992 e delle settimane di calendario comprese
tra il 1° gennaio 1993 e la fine del
mese di compimento dell'età pensionabile.
Tutto ciò premesso, in esito ad
approfondimenti effettuati al riguardo di concerto con i
Ministeri vigilanti, si è pervenuti
alla considerazione che le disposizioni di cui all’articolo 2,
comma 3, del d.lgs. 503 del 1992
operano anche a seguito dell’entrata in vigore della legge n
214 del 2011, in quanto dette norme non
risultano espressamente abrogate dall’articolo 24 più
volte citato.
Si precisa inoltre che nei confronti
delle suddette categorie di lavoratori trovano applicazione i
nuovi requisiti anagrafici previsti per
il diritto alla pensione di vecchiaia nel sistema retributivo
o misto di cui dall’art. 24 comma 6
della legge n. 214 del 2011(v. circolare n. 35 del 2012
punto 1.1.1. e n. 37 del 2012) nonché
la disciplina in materia di decorrenza dei trattamenti
pensionistici prevista dal D.L. n. 201
del 2011 (disapplicazione della c.d. finestra mobile).
2.1. Applicazione del’art.2, comma 3,
del d.lgs. n. 503 del 1993 per gli iscritti fondo
speciale dipendenti della ferrovie
dello stato italiane s.p.a.Le deroghe di cui all’ art. 2, comma 3,
del Decreto legislativo n. 503/1992 non hanno mai
trovato applicazione nei confronti
degli iscritti al Fondo speciale FS, secondo quanto stabilito
nel successivo art. 6, comma 1,.
Infatti, la normativa previgente alla
data di entrata in vigore del citato Decreto, prevedeva, per
l’accesso alla pensione di vecchiaia,
oltre al limite di età anagrafica, un requisito contributivo di
almeno 25 o 30 anni a seconda del
profilo professionale rivestito.
2.2. Applicazione del’art.2, comma 3,
lettera c, del d.lgs. n. 503 del 1993 per gli
iscritti fondo di quiescenza poste.
Nei confronti degli iscritti al Fondo
di Quiescenza Poste che maturano i requisiti anagrafici
previsti per la pensione di vecchiaia
di cui all’art. 24, comma 6, della legge 214 del 2011, a
decorrere dal 1 gennaio 2012 trova
applicazione la deroga prevista dall’art. 2, comma 3,
lettera c) del decreto legislativo n.
503/1992 nei termini specificati al paragrafo 2 lettera d)
della presente circolare.
Pertanto, l’anzianità contributiva
maturata entro il 31/12/1992 sommata a quella successiva a
tale data fino al compimento dell’età
pensionabile consente l’accesso al trattamento
pensionistico di vecchiaia.
2.3. Applicazione dell’art. 2, comma
3, d.lgs. n. 503 del 1992 per gli iscritti alla
gestione ex Inpdap
L’art. 6, comma 1, del D.lgs. 503/92
dispone che: “per le forme di previdenza sostitutive ed
esclusive del regime generale
obbligatorio, si applicano i criteri di cui all'articolo 2 del
presente
decreto, fermi restando i requisiti
assicurativi e contributivi previsti dai rispettivi ordinamenti,
se più elevati”.
Per quanto sopra ed in considerazione
della necessità di procedere all’armonizzazione
applicativa delle regole sopra esposte
nelle diverse gestioni previdenziali dell’Istituto, a
decorrere dal 1 gennaio 2012 e con
riferimento ai soggetti che, nel regime misto, maturano i
requisiti anagrafici previsti per la
pensione di vecchiaia dall’art. 24, comma 6, della legge n.
214/2011 le deroghe relative al
requisito contributivo minimo previste dall’art. 2, comma 3,
lettere a) e c) del citato decreto
legislativo n. 503/92 trovano applicazione per gli iscritti alla
gestione ex Inpdap nei termini
specificati al paragrafo 2 lettere a) e d) della presente circolare.
2.2. Applicazione del’art.2, comma 3,
del d.lgs. n. 503 del 1993 per gli iscritti alla
gestione ex enpals
I lavoratori dello Spettacolo e dello
Sport professionistico iscritti alla gestione ex Enpals che:
1. abbiano maturato al 31 Dicembre
1992 i requisiti di assicurazione e contribuzione vigenti
alla suddetta data per la pensione di
vecchiaia;
2. siano stati autorizzati alla
prosecuzione volontaria anteriormente al 31.12.1992;
3. possano far valere al 31.12.1992 un
periodo di assicurazione e contribuzione inferiore ai
15 anni previsti dalla previgente
normativa tale che, anche se incrementata dei periodi
intercorrenti tra il 1° gennaio 1993
e la fine del mese di compimento dell'età per il
pensionamento di vecchiaia, non
consentirebbe loro di conseguire i requisiti assicurativi e
contributivi richiesti dall'articolo 2
del decreto n. 503 nell'anno di compimento dell'età
pensionabile
possono accede alla prestazione, con i
requisiti assicurativi e contributivi di seguito riportati,
sempre che abbiano maturato i requisiti
anagrafici per il diritto alla pensione di vecchiaia nelsistema misto
adeguati agli incrementi della speranza di vita stabiliti dal D.M. 6
Dicembre
2011, in attuazione dell’art. 12 del
D.L. 31 maggio 2010 n.78, convertito, con modificazioni,
dalla legge 30 luglio 2010 n. 122.
REQUISITI VIGENTI AL 31.12.1992
a) Lavoratori dello spettacolo
I lavoratori appartenenti alle
categorie artistiche e tecniche indicate dal n.1 al n.14 dell’art.3
del D.lgs. C.P.S, 16 luglio 1947 n.
708, nel testo modificato dalla legge 29 novembre 1952,
n.2388 e successive modificazioni ed
integrazioni, conseguono il diritto alla pensione di
vecchiaia, così come stabilito
all’art.6 comma 1 del d.p.r. 31.12.1971 n.1420, quando siano
trascorsi 15 anni dal primo contributo
versato o accreditato e risultano versati o accreditati n.
900 contributi giornalieri dei quali
almeno due terzi si devono riferire ad effettive prestazioni
nel campo dello spettacolo.
I lavoratori dello spettacolo
appartenenti alle categorie indicate dal n.15 al 23 del dell’art.3
del
D.lgs. C.P.S, 16 luglio 1947 n. 708,
nel testo modificato dalla legge 29 novembre 1952,
n.2388 e successive modificazioni ed
integrazioni, conseguono il diritto alla pensione di
vecchiaia, così come stabilito
dall’art.34 della legge 4. 4.1952 n.218 e dall’art.6 comma 1 del
d.p.r. 31.12.1971 n.1420, quando siano
trascorsi 15 anni dal primo contributo versato o
accreditato e risultino versati almeno
2.700 contributi giornalieri.
b) Sportivi Professionisti
Le categorie dei sportivi
professionisti collocate al n. 22 dell’elenco delle categorie
assicurate
all’Enpals di cui all’art.3 del
D.lgs. C.P.S, 16 luglio 1947 n. 708, nel testo modificato dalla
legge 29 novembre 1952, n.2388 e
successive modificazioni ed integrazioni, così come
stabilito dall’art.3 della legge 14
giugno 1973 n.366 e dall’art.9 della legge 23 marzo 1981
n.91 conseguono il diritto alla
pensione di vecchiaia quando siano trascorsi 20 anni dalla data
del primo contributo versato o
accreditato e risultino versati almeno 3.600 contributi giornalieri
con la qualifica di sportivo
professionista, compresi quelli versati per prosecuzione volontaria
nella gestione sportivi.
3. Disciplina adeguamento dei
requisiti anagrafici e/o contributivi agli incrementi
della speranza di vita (decreto 6
dicembre 2011, G.U. n. 289 del 13-12-2011)
Si precisa che, a decorrere dal 1°
gennaio 2013, anche nei confronti dei soggetti rientranti
nelle deroghe di cui al D. Lgs. n. 503
del 1992, i requisiti anagrafici per il diritto alla pensione
di vecchiaia nel sistema misto devono
essere adeguati agli incrementi della speranza di vita
stabiliti con D.M. 6 dicembre 2011, in
attuazione dell’art. 12 del decreto legge 31 maggio
2010, n. 78, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122.
4. Adempimenti delle Sedi con
riferimento alle domande di pensione già presentate
Eventuali domande di pensione di
vecchiaia presentate dai soggetti destinatari delle
disposizioni di cui all’articolo 2,
comma 3, D.Lgs. n. 503 del 1992 e in possesso dei requisiti
anagrafici introdotti dall’articolo
24 della legge n. 214 del 2011, che risultino pendenti alla data
di pubblicazione della presente
circolare, devono essere definite in conformità ai suddetti criteri
applicativi.
Del pari, devono essere definite in
conformità alle presenti istruzioni le controversie giudiziarie
pendenti, per le quali dovrà essere
richiesta la pronuncia di cessazione della materia del
contendere.
Alla luce dei predetti principi devono
altresì essere riesaminate tutte le domande già respintedalle Sedi,
anche nell’ipotesi in cui vi sia stata pronuncia sfavorevole in
sede di contenzioso
amministrativo, salvo sia intervenuta
sul punto sentenza passata in giudicato.
Il Direttore Generale
Nori
Allegato N.1
DECRETO LEGISLATIVO 30 dicembre 1992,
n. 503
Norme per il riordinamento del
sistema previdenziale dei lavoratori
privati e pubblici, a norma
dell'articolo 3 della legge 23 ottobre
1992, n. 421.
Vigente al: 25-1-2013
TITOLO I
REGIME DELL'ASSICURAZIONE
GENERALE OBBLIGATORIA
IL PRESIDENTE DELLA
REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della
Costituzione;
Visto l'articolo 3 della legge 23
ottobre 1992, n. 421;
Vista la preliminare deliberazione
del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 17 novembre
1992;
Acquisito il parere delle commissioni
permanenti della Camera dei
deputati e del Senato della Repubblica;
Vista la deliberazione del Consiglio
dei Ministri, adottata nella
riunione del 23 dicembre 1992;
Sulla proposta del Presidente del
Consiglio dei Ministri e del
Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro;
E M A N A
il seguente decreto
legislativo:
omissis
Art. 2.
Requisiti assicurativi e
contributivi per il pensionamento di
vecchiaia
1. Nel regime dell'assicurazione
generale obbligatoria per i
lavoratori dipendenti ed i
lavoratori autonomi il diritto alla
pensione di vecchiaia e' riconosciuto
quando siano trascorsi almeno
venti anni dall'inizio
dell'assicurazione e risultino versati o
accreditati in favore
dell'assicurato almeno venti anni di
contribuzione, fermi restando i
requisiti previsti dalla previgente
normativa per le pensioni ai
superstiti.
2. In fase di prima applicazione i
requisiti di cui al comma 1 sono
stabiliti in base alla tabella B
allegata.
3. In deroga ai commi 1 e 2:
a) continuano a trovare applicazione
i requisiti di assicurazione
e contribuzione previsti dalla
previgente normativa nei confronti dei
soggetti che li abbiano maturati alla
data del 31 dicembre 1992,
ovvero che anteriormente a tale
data siano stati ammessi alla
prosecuzione volontaria di cui al
decreto del Presidente della
Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1432, e
successive modificazioni ed
integrazioni;
b) per i lavoratori subordinati
che possono far valereun'anzianita' assicurativa di almeno
venticinque anni, occupati per
almeno dieci anni per periodi di
durata inferiore a 52 settimane
nell'anno solare, e' fatto salvo il
requisito contributivo per il
pensionamento di vecchiaia previsto
dalla previgente normativa;
c) nei casi di lavoratori dipendenti
che hanno maturato al 31
dicembre 1992 una anzianita'
assicurativa e contributiva tale che,
anche se incrementata dai periodi
intercorrenti tra la predetta data
e quella riferita all'eta' per il
pensionamento di vecchiaia, non
consentirebbe loro di conseguire i
requisiti di cui ai commi 1 e 2,
questi ultimi sono corrispondentemente
ridotti fino al limite minimo
previsto dalla previgente normativa.
omissis
TITOLO II
FORME DI PREVIDENZA SOSTITUTIVE
ED ESCLUSIVE
Art. 5.
Eta' per il
pensionamento di vecchiaia
1. Per le forme di previdenza
sostitutive ed esclusive
dell'assicurazione generale
obbligatoria trova applicazione quanto
disposto dall'articolo 1, fermi
restando, se piu' elevati, i limiti
di eta' per il pensionamento di
vecchiaia vigenti alla data del 31
dicembre 1992 e quelli per il
collocamento a riposo d'ufficio per
raggiunti limiti di eta' previsto
dai singoli ordinamenti nel
pubblico impiego.
2. Per gli appartenenti alle
Forze armate, per i lavoratori
iscritti al Fondo di previdenza per il
personale volo, dipendente da
aziende di navigazione aerea di cui
alla legge 31 ottobre 1988, n.
480, per i lavoratori di cui
all'articolo 5 della legge 7 agosto
1990, n. 248, per il personale
viaggiante iscritto al Fondo di
previdenza per il personale addetto ai
pubblici servizi di trasporto,
di cui alla legge 28 luglio 1961, n.
830, e al Fondo pensioni di cui
all'articolo 209 del decreto del
Presidente della Repubblica 29
dicembre 1973, n. 1092, per i
lavoratori marittimi relativamente ai
casi di cui di cui agli articoli 4,
commi 2, lettera c), e 3, e 31
della legge 26 luglio 1984, n. 413,
per i lavoratori iscritti
all'ENPALS appartenenti alle categorie
indicate dal n. 1 al n. 14
dell'articolo 3, del decreto
legislativo del Capo provvisorio dello
Stato 16 luglio 1947, n. 708,
ratificato, con modificazioni, dalla
legge 29 novembre 1952, n. 2388,
nonche' per i giocatori di calcio,
gli allenatori di calcio e gli
sportivi professionisti, di cui
rispettivamente alla legge 14 giugno
1973, n. 366, ed alla legge 23
marzo 1981, n. 91, restano fermi i
limiti di eta' stabiliti dalle
disposizioni vigenti al 31 dicembre
1992. (11)
3. Per la cessazione dal servizio
del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento civile e del
Corpo nazionale dei vigili del
fuoco restano ferme le particolari
norme dettate dai rispettivi
ordinamenti relativamente ai limiti di
eta' per il pensionamento di
cui al presente articolo. (5) (13) (15)
((19))
4. In fase di prima applicazione,
per le forme di previdenza
sostitutive ed esclusive del regime
generale che prevedono, in base
alle rispettive normative vigenti alla
data del 31 dicembre 1992,requisiti di eta' inferiori a quelli di
cui al comma 1, l'elevazione
dell'eta' medesima ha luogo in ragione
di un anno per ogni due anni a
decorrere dal 1 gennaio 1994 e le
opzioni di cui all'articolo 1,
commi 2 e 3, ove esercitabili,
non possono determinare,
rispettivamente, il superamento della
retribuzione pensionabile ed il
superamento del limite massimo del
coefficiente di rendimento
complessivo stabiliti dalle vigenti
normative.
---------------
AGGIORNAMENTO (5)
Il D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, come
modificato dal D.Lgs. 23
dicembre 1993, n. 546, ha disposto
(con l'art. 6, comma 5) che
"L'articolo 5, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
503, relativamente al personale
appartenente alle Forze di polizia ad
ordinamento civile, va interpretato
nel senso che al predetto
personale non si applica l'articolo 16
dello stesso decreto".
---------------
AGGIORNAMENTO (11)
Il D.Lgs. 30 aprile 1997, n. 182 ha
disposto (con l'art. 4, comma
1) che "A partire dal 1
gennaio 1997 per i lavoratori dello
spettacolo di cui all'articolo 5, comma
2, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 503, gia' iscritti
alla data del 31 dicembre 1995,
l'eta' pensionabile e' gradualmente
elevata in ragione di un anno
anagrafico ogni 18 mesi fino al
raggiungimento dell'eta' prevista
dall'assicurazione generale
obbligatoria, salvo quanto disposto dal
comma 2".
---------------
AGGIORNAMENTO (13)
Il D.Lgs. 31 marzo 1998, n. 80 ha
disposto (con l'art. 5, comma 5)
che "L'articolo 5, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 503, relativamente al personale
appartenente alle Forze di polizia
ad ordinamento civile, si interpreta
nel senso che al predetto
personale non si applica l'articolo 16
dello stesso decreto".
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AGGIORNAMENTO (15)
Il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ha
disposto (con l'art. 6, comma
5) che "L'articolo 5, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 503, relativamente al
personale appartenente alle Forze di
polizia ad ordinamento civile, si
interpreta nel senso che al
predetto personale non si applica
l'articolo 16 dello stesso
decreto".
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AGGIORNAMENTO (19)
La L. 30 settembre 2004, n. 252 ha
disposto (con l'art. 5, comma 1)
che "L'articolo 5, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 503, relativamente al personale del
Corpo nazionale dei vigili del
fuoco si interpreta nel senso che al
predetto personale non si
applica l'articolo 16 del medesimo
decreto legislativo".
Art. 6.
Requisiti assicurativi e contributivi
del pensionamento di vecchiaia 1. Per le forme di previdenza
sostitutive ed esclusive del regime
generale obbligatorio, si applicano i
criteri di cui all'articolo 2
del presente decreto, fermi restando
i requisiti assicurativi e
contributivi previsti dai rispettivi
ordinamenti, se piu' elevati.
2. Per i lavoratori dello spettacolo
il requisito della annualita'
di contribuzione, da valere ai fini
degli articoli 6 e 9 del decreto
del Presidente della Repubblica 31
dicembre 1971, n. 1420, si
considera soddisfatto con riferimento a
120 contributi giornalieri
per le categorie indicate dal n. 1 al
n. 14 dell'articolo 3 del
decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 16 luglio 1947,
n. 708, ratificato, con modificazioni,
dalla legge 29 novembre 1952,
n. 2388, e con riferimento a 260
contributi giornalieri per le altre
categorie previste dal medesimo
articolo.
omissis
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