Da:http://www.gildains.it/news/dettaglio.asp?id=2446
venerdì 21 dicembre 2012
Il Miur ha emanato il Decreto Ministeriale 97 del 20 dicembre 2012 e la Circolare Ministeriale 98 del 20 dicembre 2012, relativi alle cessazioni dal servizio del personale della scuola a far data dal 1 settembre 2013.
Il termine ultimo per la presentazione, da parte del personale, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, delle domande di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie dal servizio, di trattenimento in servizio, oltre il raggiungimento del limite di età a valere, per gli effetti, dal 1° settembre 2013, nonché per la eventuale revoca di tali domande, è fissato al 25 gennaio 2013.
Le domande sono da presentarsi tramite la piattaforma informatica Istanze On Line.
Possono fare domanda coloro che avevano già maturato i requisiti precedenti alla Riforma Fornero alla data del 31 dicembre 2011.
Per il personale che non rientra nelle fattispecie sopra descritte, per l´anno 2013 le regole da applicarsi sono:
- Per la pensione di vecchiaia il requisito anagrafico è di 66 anni e 3 mesi compiuti entro il 31agosto 2013 (collocamento d´ufficio) o, a domanda entro il 31 dicembre 2013 in virtù delladisposizione prevista dall´art. 59, c.9 della L.449/97, sia per gli uomini che per le donne,con almeno 20 anni di anzianità contributiva.
- La pensione anticipata, rispetto a quella di vecchiaia, potrà conseguirsi, a domanda, solo al compimento di 41 anni e 5 mesi di anzianità contributiva, per le donne, e 42 anni e 5 mesi per gli uomini da possedersi entro il 31 dicembre 2013, senza operare alcun arrotondamento.
Va ricordato, in proposito, che per i dipendenti con età inferiore a 62 anni la norma prevede una penalizzazione.
Di seguito a cura di Gilda TV un tutorial con tutte le indicazioni: chi può presentare la domanda e come.
Il Miur ha emanato il Decreto Ministeriale 97 del 20 dicembre 2012 e la Circolare Ministeriale 98 del 20 dicembre 2012, relativi alle cessazioni dal servizio del personale della scuola a far data dal 1 settembre 2013.
Il termine ultimo per la presentazione, da parte del personale, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, delle domande di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie dal servizio, di trattenimento in servizio, oltre il raggiungimento del limite di età a valere, per gli effetti, dal 1° settembre 2013, nonché per la eventuale revoca di tali domande, è fissato al 25 gennaio 2013.
Le domande sono da presentarsi tramite la piattaforma informatica Istanze On Line.
Possono fare domanda coloro che avevano già maturato i requisiti precedenti alla Riforma Fornero alla data del 31 dicembre 2011.
Per il personale che non rientra nelle fattispecie sopra descritte, per l´anno 2013 le regole da applicarsi sono:
- Per la pensione di vecchiaia il requisito anagrafico è di 66 anni e 3 mesi compiuti entro il 31agosto 2013 (collocamento d´ufficio) o, a domanda entro il 31 dicembre 2013 in virtù delladisposizione prevista dall´art. 59, c.9 della L.449/97, sia per gli uomini che per le donne,con almeno 20 anni di anzianità contributiva.
- La pensione anticipata, rispetto a quella di vecchiaia, potrà conseguirsi, a domanda, solo al compimento di 41 anni e 5 mesi di anzianità contributiva, per le donne, e 42 anni e 5 mesi per gli uomini da possedersi entro il 31 dicembre 2013, senza operare alcun arrotondamento.
Va ricordato, in proposito, che per i dipendenti con età inferiore a 62 anni la norma prevede una penalizzazione.
Di seguito a cura di Gilda TV un tutorial con tutte le indicazioni: chi può presentare la domanda e come.
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